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事业窗岗位胜任资格解决方案

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随着企业的发展,企业的人力资源管理是否会面对如下的困惑: 人员年龄、背景差异较大,人力资源素质无法满足业务快速发展需要 岗位管理体制不健全、评定数据获取难度较高,存在评估模型单一及“拍脑袋”的现象 员工对晋升通道及晋升标准认识模糊,缺乏自我...